Starptautiskā brīvprātīgo kustība: biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” un Vācijas Sarkanais Krusts paraksta jaunu Saprašanās memorandu

04.jūnijā 2021 Starptautiskā sadarbība

Foto: LSK Ģenerālsekretārs Uldis Līkops, Saprašanās memoranda parakstīšana Rīgā

2021. gada maijā biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) un Vācijas Sarkanais Krusts (VSK) parakstījuši Saprašanās memorandu, lai veicinātu sadarbības stiprināšanu starptautiskās brīvprātīgo kustības jomā.

Vācijas SK brīvprātīgie Latvijā no 2022. gada

Sadarbības ietvaros VSK brīvprātīgajam no 2022. gada būs iespēja Latvijā veikt brīvprātīgo darbu, kas sniegs vērtīgu pieredzi un zināšanas par palīdzības sniegšanu dažādām iedzīvotāju grupām. Tāpat nākotnē LSK brīvprātīgie varēs papildināt savas brīvprātīgā prasmes Vācijā, darbojoties kādā no VSK īstenotajām programmām un darbības jomām.

“LSK vienmēr ir novērtējusi savus sadarbības partnerus un aktivitātes, kas īstenotas kopīgas un aktīvas līdzdarbošanās rezultātā. Sarkanā Krusta kustības darbības pamatā ir brīvprātīgie visā pasaulē, un ir svarīgi stiprināt viņu pieredzi, kapacitāti un zināšanas palīdzības sniegšanā dažādām iedzīvotāju grupām ne tikai pašu valstī, bet arī citviet pasaulē. LSK ar VSK sadarbojas jau ilgus gadus, tomēr esam priecīgi turpināt esošo sadarbību jaunā līmenī, organizējot brīvprātīgā darba apmaiņas,” saka Uldis Līkops, LSK ģenerālsekretārs.

Saprašanās memorands kā pamats turpmākajai sadarbībai

Saņemot atbalstu no VSK brīvprātīgo koordinācijas centra Berlīnē, vairāki brīvprātīgie no dažādām VSK reģionālajām komitejām jau kopš 2019. gada vasaras sadarbojas ar LSK. Saprašanās memoranda parakstīšana ir svarīgs pavērsiens turpmākajai sadarbībai: tajā abas puses vienojušās par kopīgām vērtībām un principiem, apņemoties tos īstenot tuvākajā nākotnē.

“Saprašanās memorands ir pamats ilglaicīgai, aktīvai un saistošai sadarbībai. Tas ļaus ne tikai organizēt brīvprātīgo darbu vēl augstākā kvalitātē, bet arī būs pamatā tam, ka brīvprātīgie darbojas saskaņā ar starptautiskās Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness kustības pamatprincipiem un mērķiem,” atklāj Joss Steinke (Joss Steinke), VSK jaunatnes un labklājības nodaļas vadītājs.

Foto: Vācijas Sarkanā Krusta Ģenerālsekretārs Kristians Rūters (Christian Reuter), Saprašanās memoranda parakstīšana Berlīnē, Vācijā 

Ja tas būs iespējams, jau 2021. gadā notiks brīvprātīgo pieredzes apmaiņas vizīte – tā vairākkārt tika atcelta pandēmijas izraisītās ārkārtējās situācijas dēļ. Vizīte paredzēta, lai dotu iespēju LSK un VSK pārstāvjiem apmainīties ar nākotnes vīzijām, plāniem un mērķiem.


Saprašanās memorands (SM) ir nodomu deklarācija starp divām vai vairākām pusēm. Starptautiskās brīvprātīgo kustības kontekstā šīs puses ir VSK un LSK. Sarkanā Krusta kustības saprašanās memorands identificē iecerēto kopīgo darbības virzienu un izklāsta pašreizējās vai turpmākās plānotās sadarbības pamatprincipus, kā arī galvenos mērķus. Tie ietver, piemēram, Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness principus, kā arī attiecīgo aktivitāšu finansējumu un tā avotus. Starptautisko brīvprātīgo palīdzības nodrošināšanā šie līgumi ir saistoši visām iesaistītajām pusēm (piemēram, VSK reģionālajām komitejām, partnerorganizācijām un brīvprātīgajiem). Lai reaģētu uz izmaiņām finansēšanas programmās vai citām strukturālām izmaiņām, Saprašanās memorands regulāri tiek atjaunināts. Tādējādi tiek paaugstināta attiecīgās sadarbības kvalitāte un apņemšanās, un ilgtermiņā tiek nostiprinātas iesaistītās Sarkanā Krusta un Sarkanā Krusta nacionālās biedrības. Regulāri atjauninot Saprašanās memorandu, sadarbību iespējams pielāgot, papildināt un attīstīt tālāk.

Tev varētu arī interēsēt:

Ludzā notikušas apmācības sociālo programmu izstrādei projekta ‘Pozitīvas novecošanās centrs 55+’ ietvaros

07.jūlijā 2026 Projekti
Turpinot projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” aktivitātes, 2026. gada 3.–4. jūnijā Ludzā norisinājās divu dienu apmācības. To galvenais mērķis bija apgūt sociālo programmu izstrādes metodiku un praktiskās pieejas Pozitīvas novecošanās centra darbības nodrošināšanai. Apmācībās piedalījās projekta partneri no Latvijas Sarkanā Krusta un Lietuvas Ziemeļu koledžas, kuri ikdienā iesaistīti sabiedrības novecošanas, sociālās iekļaušanas un kopienu attīstības …

Šauļos noticis starptautisks seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” attīstībai

07.jūlijā 2026 Projekti
2026. gada 25.–26. februārī Šauļos (Lietuvā) norisinājās divu dienu darba seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+”  ietvaros. Tajā piedalījās projekta partneri un veidotāji no Latvijas Sarkanā Krusta biedrības un Lietuvas Ziemeļu koledžas. Semināra galvenais mērķis bija padziļināt izpratni par pozitīvas novecošanas pieeju un izstrādāt praktiskus risinājumus tās ieviešanai abās valstīs. Darba laikā tika izstrādāts un …

Koknesē izzinātas senās latviešu saulgriežu tradīcijas un rituāli

07.jūlijā 2026 Komitejas
Jāņu dienas priekšvakarā biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” projekta “Prasmju un tradīciju skola” ietvaros aicināja interesentus izzināt latviešu saulgriežu tradīcijas, rituālus un ticējumus. Kokneses pilsdrupu parkā norisinājās izglītojošs un kultūrvēsturisks pasākums “Jāņu dienas sagaidīšana”. Pasākuma mērķis bija stiprināt interesi par latviešu tautas kultūras mantojumu, veicināt paaudžu dialogu, atgādināt par Saulgriežu dziļo simbolisko nozīmi, kā arī veicināt …

Aicinām darbā aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru

03.jūlijā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK), reģistrācijas Nr. LV40008002279, aicina pievienoties komandai aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru, kurš būs atbildīgs par pakalpojuma organizēšanu, koordinēšanu un kvalitātes nodrošināšanu Rīgas rajona teritorijā. Amats apvieno sociālo darbu, pakalpojuma organizēšanu un komandas vadību, nodrošinot atbalstu klientiem viņu dzīvesvietās. Galvenie amata pienākumi: Organizēt un koordinēt aprūpes mājās pakalpojuma nodaļas darbu Rīgas rajona …

LSK Zemgales komiteja stiprina organizācijas pamatus seminārā “Stabila Izaugsme”

19.jūnijā 2026 Komitejas
2026. gada 18. jūnijā Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) Zemgales komiteja aizvadīja nozīmīgu darbinieku kompetenču attīstības semināru “Stabila Izaugsme”. Pasākums pulcēja 25 dalībniekus – LSK biroju vadītājus un padomes locekļus -, lai kopīgi analizētu organizācijas ikdienas procesus un pilnveidotu sadarbību. Vienotā mērķī par stabilitāti Semināra atklāšanā tika likts uzsvars uz stabilitātes pamatu būvniecību. Diskusijas centrā bija …