Noslēdzies projekts “Viena (pa)saule visiem”, ko finansēja Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departaments

Gada noskaņā noslēdzies arī biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” projekts “Viena (pa)saule visiem”, kas tika īstenots ar mērķi veicināt bēgļu, patvēruma meklētāju un trešo valstu valstspiederīgo aktīvu iesaistīšanos sabiedriskās aktivitātēs, apmeklējot piedāvātās nodarbības, iedrošināt viņus un nodrošināt tiem iespēju iepazīt veidus, apgūstot jaunas un noderīgas prasmes, lai veiksmīgi iesaistītos darba tirgū vai uzsāktu savu uzņēmējdarbību, kā lietderīgi pavadot savu brīvo laiku ar vietējiem iedzīvotājiem, tādējādi sekmējot viņu integrāciju vietējā sabiedrībā.

Par spīti tam, ka visa pasaule cīnās ar COVID-19 pandēmiju un ka valstī noteiktie ierobežojumi projekta laikā gan tika atviegloti, gan pastiprināti, projekta komanda atrada veidus, kā, ievērojot visus valstī noteiktos ierobežojumus, realizētu projektu un sasniegtu tajā izvirzītos mērķus. Projekta laikā tika realizētas šādas aktivitātes:

  1. Informatīvie pasākumi Rīgas iedzīvotājiem – 2 pasākumi, lai informētu iedzīvotājus par iespējām iesaistīties projekta mērķa grupas integrācijā;
  2. Sieviešu darba prasmju celšanas nodarbības – 5 uzņēmējdarbības prasmju celšanas nodarbības par tādām tēmām, kā uzņēmējdarbības pamati, biznesa plāna izveide, rentabilitātes plānošana, likumiskais ietvars un nodokļi, pieredzes stāsts no mazā uzņēmuma īpašnieka un 3 mēnešu šūšanas nodarbības, sadarbībā ar biedrību “Rokdarbu rezidence”’;
  3. Brīvā laika integrācijas pasākumi (ģimenēm un jauniešiem) – pasākumi vietējiem iedzīvotājiem kopā bēgļiem vai patvēruma meklētājiem un trešo valstu valstspiederīgajiem, kuru laikā dalībniekiem bija iespēja kopīgi piedalīties dažādās brīvā laika aktivitātēs, ko parasti šīs ģimenes ikdienā neapmeklē.

Neformālajās sarunās ar projekta dalībniekiem par dalību projektā, saņēmām daudz pozitīvu atsauksmju. Kāda ģimene, kas piedalījās integrācijas pasākumos saka, ka bija ļoti priecīga par šo iespēju pavadīt laiku visiem kopā, nodarbojoties ar jautrām aktivitātēm, jo, kā paši atzina, ikdienā tam daudz laika neatliek, jo abi vecāki daudz strādā un vakaros ir ļoti noguruši, paralēli apgūstot latviešu valodu un pierodot pie jaunās dzīves realitātes Latvijā. Vēl kāda dalībnieka atsauksme: “Ir interesanti paskatīties kā savstarpēji nepazīstami cilvēki sāk veidot komandas garu un stratēģiju spēles laukumā, kur ir sajūta, ka esat “vienā laivā”, esat vienlīdzīgi un cits citam nepieciešami, lai komanda sasniegtu rezultātu, neskatoties uz savu dzīves pieredzi, sociālekonomisko fonu, reliģisko piederību vai vietu no kurienes nāc- tas vieno!”.

Viens no nozīmīgākajiem projekta rezultātiem ir, ka viena no šūšanas nodarbību dalībniecēm pēc šūšanas kursu beigšanas saņēma darba piedāvājumu šūšanas cehā. Par savu pieredzi viņa saka tā:

“Jau gandrīz 3 gadus meklēju darbu, bet valodas grūtību dēļ darbu nevarēju atrast. Kad sāku apmeklēt šūšanas kursus, tas mani iedvesmoja, tāpēc jautāju šūšanas skolotājai, vai ir kāda vieta, kur pēc šiem kursiem varētu turpināt pilnveidot sevi šajā jomā. Skolotāja mēģināja atrast darba vietu un sarunāja darba interviju. Es devos uz darba interviju kopā ar šūšanas kursu skolotāju. Skolotāja darba vietai paskaidroja par manām spējām šūšanā. Tagad es strādāju un man ļoti patīk mans jaunais darbs. Es esmu priecīga un ļoti pateicīga šūšanas skolotājai un projektam par iespēju apgūt šīs prasmes. Es ļoti novērtēju skolotājas palīdzību.”

Paldies visiem, kas piedalījās projekta aktivitātēs un iesaistījās projekta realizācijā!

Tev varētu arī interēsēt:

Dienas centrs “Stropiņš” aicina darbā sociālo rehabilitētāju

23.janvārī 2026 Darba iespējas
LSK aicina komandā pilna laika klātienes darbā uz noteiktu laiku sociālo rehabilitētāju dienas aprūpes centrā “Stropiņš”.  Pamatuzdevumi un pienākumi praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā; klienta sociālās rehabilitācijas attīstības plāna īstenošana. Prasības pretendentiem augstākā izglītība sociālajā darbā vai sociālajā rehabilitācijā; …

Aicinām darbā pavadoni – asistentu

08.janvārī 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” aicina darbā PAVADONI – ASISTENTU Rīgā LSK birojā “Aprūpe mājās Darba vieta: Šarlotes ielā 1B, Rīgā, LV-1001   Darba pienākumi: Nodrošināt speciālizētā transporta pakalpojumu sniegšanu mazkustīgām personām un klientiem ar kustību traucējumiem; Pakalpojuma sniegšanas laikā sadarboties ar specializētā transporta automobiļa vadītāju un rast iespējamos risinājumus ērtākai un kvalitatīvākai klienta nogādāšanai viņam …

Sprādzienā cietušās ēkas iedzīvotājiem pieejama humānā palīdzība

06.janvārī 2026 Sociālais atbalsts
LSK sadarbībā ar Rīgas domi piedāvā un nodrošina papildu atbalsta iespējas sprādzienā cietušās ēkas Bauskas ielā 15 iedzīvotājiem, piedāvājot humānās palīdzības saņemšanu. Rīgas pašvaldība uzsver, ka ziedojumi cietušajiem netiek vākti, un palīdzība tiek sniegta, iesaistot organizācijas, ar kurām RD Labklājības departamentam ir ilgstoša sadarbība. Bauskas ielas iedzīvotāji, kuriem nepieciešams apģērbs, apavi vai citas ikdienā un …

LSK aicina savai komandai pievienoties aprūpētājus Jelgavā

23.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties komandai aprūpētāju Jelgavā pilna un nepilna laika darbam LSK birojā “Aprūpe mājās”.  Darba pienākumi: Nodrošināt aprūpi klienta dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē iesaistītām personām; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Veicināt klientu pašaprūpes spējas, apmācot un iesaistot viņus un …

Jaunatvērtais sociālais centrs ADAMOVA aicina savā komandā aprūpētāju

18.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties LSK komandai APRŪPĒTĀJU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”, adresē: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Veikt sociālā darba un medicīnas speciālistu norādījumus centra klientu pamatvajadzību apmierināšanai; Veikt norādījumus drošas vides komforta uzturēšanai; Novērst stresogēnos faktorus un par to esamību informēt sociālo darbinieku, medicīnas māsu …