LSK īsteno projektu “Atbalsts Ukrainas civiliedzīvotājiem”

03.novembrī 2022 Projekti

2022. gada oktobrī biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” ar Sabiedrības integrācijas fonda finansiālu atbalstu uzsāka projekta “Atbalsts Ukrainas civiliedzīvotājiem Latvijā” (Nr. 2022.LV/BDP_UKR/1) īstenošanu. 

Īstenošanas periods: 2022. gada oktobris – decembris 

Projekta mērķis ir turpināt sniegt  mērķtiecīgu un uz vajadzībām balstītu atbalstu Ukrainas civiliedzīvotājiem Latvijā.

Mērķa grupa: jebkurš Ukrainas civiliedzīvotājs, kurš ieradies Latvijā pēc 2022. gada 24. februāra, bēgot no Krievijas izraisītā bruņotā konflikta Ukrainā.  

Projekta ietvaros plānots sniegt atbalstu vismaz 1000 Ukrainas civiliedzīvotajiem. Projekta aktivitātes tiks realizētas LSK reģionālajās komitejās, kas atrodas Latvijas – Krievijas robežas tuvumā, kur visbiežāk atrodas Ukrainas civiliedzīvotāji, kas ir piedzīvojuši smagas fiziskas un emocionālas traumas un kuriem ir nepieciešama daudzpusīga palīdzība. 

LSK Vidzemes, Daugavpils, Augšdaugavas, Krāslavas un Latgales reģionālās komitejas sniedz sistemātisku, kvalitatīvu uz sabiedrības vajadzībām balstītu, atbalstu Ukrainas civiliedzīvotājiem sadarbībā ar pašvaldību sociālajiem dienestiem un citām valsts un nevalstiskām organizācijām (humānās palīdzības komplektēšana un izdale, brīvprātīgā darba plānošana un organizēšana, atbalsta un integrācijas aktivitāšu realizēšana).

Plašāka informācija par projektu

Tev varētu arī interēsēt:

Dienas centrs “Stropiņš” aicina darbā sociālo rehabilitētāju

23.janvārī 2026 Darba iespējas
LSK aicina komandā pilna laika klātienes darbā uz noteiktu laiku sociālo rehabilitētāju dienas aprūpes centrā “Stropiņš”.  Pamatuzdevumi un pienākumi praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā; klienta sociālās rehabilitācijas attīstības plāna īstenošana. Prasības pretendentiem augstākā izglītība sociālajā darbā vai sociālajā rehabilitācijā; …

Aicinām darbā pavadoni – asistentu

08.janvārī 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” aicina darbā PAVADONI – ASISTENTU Rīgā LSK birojā “Aprūpe mājās Darba vieta: Šarlotes ielā 1B, Rīgā, LV-1001   Darba pienākumi: Nodrošināt speciālizētā transporta pakalpojumu sniegšanu mazkustīgām personām un klientiem ar kustību traucējumiem; Pakalpojuma sniegšanas laikā sadarboties ar specializētā transporta automobiļa vadītāju un rast iespējamos risinājumus ērtākai un kvalitatīvākai klienta nogādāšanai viņam …

Sprādzienā cietušās ēkas iedzīvotājiem pieejama humānā palīdzība

06.janvārī 2026 Sociālais atbalsts
LSK sadarbībā ar Rīgas domi piedāvā un nodrošina papildu atbalsta iespējas sprādzienā cietušās ēkas Bauskas ielā 15 iedzīvotājiem, piedāvājot humānās palīdzības saņemšanu. Rīgas pašvaldība uzsver, ka ziedojumi cietušajiem netiek vākti, un palīdzība tiek sniegta, iesaistot organizācijas, ar kurām RD Labklājības departamentam ir ilgstoša sadarbība. Bauskas ielas iedzīvotāji, kuriem nepieciešams apģērbs, apavi vai citas ikdienā un …

LSK aicina savai komandai pievienoties aprūpētājus Jelgavā

23.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties komandai aprūpētāju Jelgavā pilna un nepilna laika darbam LSK birojā “Aprūpe mājās”.  Darba pienākumi: Nodrošināt aprūpi klienta dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē iesaistītām personām; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Veicināt klientu pašaprūpes spējas, apmācot un iesaistot viņus un …

Jaunatvērtais sociālais centrs ADAMOVA aicina savā komandā aprūpētāju

18.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties LSK komandai APRŪPĒTĀJU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”, adresē: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Veikt sociālā darba un medicīnas speciālistu norādījumus centra klientu pamatvajadzību apmierināšanai; Veikt norādījumus drošas vides komforta uzturēšanai; Novērst stresogēnos faktorus un par to esamību informēt sociālo darbinieku, medicīnas māsu …