Pierīgas reģionā vēl 34 cilvēki no jauna iekļāvušies izglītībā vai nodarbinātībā

18.oktobrī 2022 Projekti

Noslēgusies Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) un biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” īstenotā motivācijas un atbalsta programma cilvēkiem, kas saskārušies ar šķēršļiem, iesaistoties nodarbinātībā vai izglītībā sava dzimuma, etniskās piederības, invaliditātes vai vecuma dēļ. Laika posmā no 2022. gada marta – augustam motivācijas programmas noslēdzošajā periodā no 57 sociālās atstumtības riskam pakļautajiem Rīgas, Siguldas un Ropažu novadu iedzīvotājiem, kuri piedalījās programmā, atkal izdevies iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā 34 cilvēkam jeb 60%.

Neskatoties uz to, ka Latvijā virkne likumu un politikas vadlīnijas skar diskriminācijas aizliegumu, sabiedrībā joprojām pastāv diskriminācijas pazīmes pēc dažādiem aspektiem. Sabiedrībā pastāvošie stereotipi un aizspriedumi lielā mērā ietekmē šo diskriminēto personu spēju iekļauties nodarbinātībā vai izglītības apguvē, vienlaikus šīs personas saskaras arī ar augstu nabadzības un sociālās izolētības risku, kas ierobežo to spēju mainīt savu līdzšinējo dzīves situāciju.

Lai realizētu visu sabiedrības grupu potenciālu un mazinātu sociālo atstumtību, SIF vairākus gadus īsteno Motivācijas programmu, sniedzot atbalstu diskriminācijai pakļauto cilvēku spējām iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā. Rīgā, Siguldas un Ropažu novados kopš 2020. gada atbalsts kopā sniegts 176 sociālās atstumtības riskam pakļautajiem iedzīvotājiem Pierīgas reģionā, no kuriem  91 jeb 52% atkal izdevies iekļauties nodarbinātībā vai izglītībā. 

“Motivācijas programma ir īstenota no 2018. gada, dažādos Latvijas reģionos, nodrošinot atbalsta pakalpojumus – sociālo darbinieku, karjeras konsultantu, psihologu, juristu u.tml pēc iespējas tuvāk nevienlīdzības skartajam cilvēkam. Saņemtais atbalsts ir neatsverams un ir bijis būtisks pagrieziens pozitīvām pārmaiņām, palīdzot dalībniekiem apzināties risināmās problēmas, piedāvājot situācijai atbilstošākos risinājumus un iespējamās izaugsmes iespējas,” skaidro SIF sekretariāta direktore Zaiga Pūce.

Pārmaiņu aģents jeb sociālais darbinieks katram dalībniekam bija ne tikai kā iedvesmotājs un motivētājs, bet bieži vien arī kā vistuvākais cilvēks, kam varēja uzticēt lietas, kuras ilgi bijušas nepateiktas. Piemēram, programmas dalībniece pēc ilgstošas alkohola lietošanas, atzina savu atkarību un uzsāka ārstēšanos. Veiksmīgas ārstēšanās rezultātā viņa varēja piepildīt savu sapni par auto vadītāja apliecības iegūšanu.  Motivācijas programma sniedza arī iespēju noticēt savām spējām un realizēt senus nepiepildītos sapņus. Kādai no projekta grupām bija iespēja piedalīties skaistumkopšanas nodarbībā, kuras laikā dalībnieces sajutās kā princeses. 

“Programmas ietvaros speciālisti daudz strādāja ar īpašo bērnu mammām, sniedzot tām psiholoģisku un praktisku palīdzību, kopā meklējot labākos risinājumus mammu emocionālās veselības un darbspēju uzlabošanai un saglabāšanai. Ar speciālistu atbalstu daudzi programmas dalībnieki ieguva zināšanas par papildus sociālā atbalsta veidiem, kas būtiski var uzlabot labbūtību un dzīves kvalitāti. Programmas klientiem speciālisti sniedza rīkus un zināšanas, kas ļauj tiem noticēt savām spējam un tiekties uz jauniem mērķiem. Vairāki klienti programmas noslēgumā ar SIF Motivācijas programmas finansiālu atbalstu izvēlējās apmeklēt profesionālās pilnveides kursus, piemēram, bērnu aprūpes pamati, dārza iekārtošana, interjera dizains, IT apmācības,  kas sniedz tiem iespēju veiksmīgi sekot aktuālām tendencēm darba tirgū,” stāsta reģionālā koordinatore Aija Strazda.

Motivācijas programma Latvijā tiek īstenota kopš 2018.gada Sabiedrības integrācijas fonda projekta “Dažādības veicināšana” ietvaros, un šogad programma noslēgsies. Šajā laikā visā Latvijā dažāda veida motivācijas un atbalsta pakalpojumus ir saņēmuši 3240 iedzīvotāju.

Motivācijas programma un atbalsta pasākumi cilvēkiem, kas vēlas iekļauties nodarbinātībā un izglītībā, tiek veikts Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.

Tev varētu arī interēsēt:

LSK Rīgā piedāvā trīs jaunus sociālās aprūpes un atbalsta pakalpojumus

28.oktobrī 2026 Sociālais atbalsts
LSK sadarbībā ar Rīgas Sociālo dienestu Rīgā ir uzsākusi trīs jaunu sociālās aprūpes pakalpojumu sniegšanu. Jauno pakalpojumu mērķis ir sniegt mērķtiecīgu atbalstu iedzīvotājiem viņu dzīvesvietā, uzlabojot dzīves kvalitāti gan bērniem ar funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenēm, gan pieaugušajiem, kam nepieciešama palīdzība ikdienas gaitās. Jaunie pakalpojumi nodrošina individuālu pieeju katram klientam un palīdz risināt dažādas ikdienas …

Sociālās aprūpes centrs “Valka” aicina darbā aprūpētāju

20.oktobrī 2026 Darba iespējas
Biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” sociālās aprūpes centrs “Valka” uz nenoteiktu laiku aicina darbā aprūpētāju (profesijas kods 5322 02). Mēs meklējam aprūpētāju – cilvēku, kuram rūp cilvēks. Ja Tev ir sirdsmīlestība, cieņa pret vecāka gadagājuma cilvēkiem un vēlme palīdzēt, iespējams, tieši Tu vari kļūt par daļu no mūsu komandas. Pie mums aprūpētājs nav viens. Mēs zinām, …

LSK aicina darbā APRŪPĒTĀJU JŪRMALĀ

20.oktobrī 2026 Darba iespējas
Aprūpes mājās pakalpojums bērniem ar invaliditāti un jauniešiem līdz 24 gadu vecumam Pilna un nepilna laika darbam LSK birojā “Aprūpe mājās” Darba pienākumi: Nodrošināt aprūpi klienta dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē iesaistītām personām; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Veicināt klientu pašaprūpes …

Dienas centrs “Stropiņš” aicina darbā sociālo rehabilitētāju

20.oktobrī 2026 Darba iespējas
LSK aicina komandā pilna laika klātienes darbā uz noteiktu laiku sociālo rehabilitētāju dienas aprūpes centrā “Stropiņš”.  Pamatuzdevumi un pienākumi praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā; klienta sociālās rehabilitācijas attīstības plāna īstenošana. Prasības pretendentiem augstākā izglītība sociālajā darbā vai sociālajā rehabilitācijā; …

ĪUM “Burtnieks” klienti iepazīst viesmīlības nozari sadarbībā ar Hampton by Hilton viesnīcu

15.oktobrī 2026 Sociālais atbalsts
14. un 15. oktobrī LSK Īslaicīgās izmitināšanas centra “Burtnieks” klientiem bija iespēja iepazīt viesmīlības nozari, uzzināt vairāk par darba iespējām viesnīcā un gūt jaunu pieredzi, sadarbojoties ar viesnīcas Hampton by Hilton Riga Airport komandu. 14. oktobrī viesnīcas pārstāves viesojās ĪUM “Burtnieks”, lai iepazīstinātu klientus ar viesmīlības nozari, dažādiem amatiem viesnīcā un karjeras iespējām. Tikšanās laikā …

No pieredzes līdz reālai rīcībai: Baltijas forums Plus Rīgā apvieno 14 valstu Sarkanā Krusta nacionālo biedrību pārstāvjus

14.oktobrī 2026 Starptautiskā sadarbība
7. un 8. oktobrī Rīgā norisinājās starptautiskais Baltijas forums Plus ko organizēja biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) sadarbībā ar Starptautisko Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness biedrību federāciju (IFRC) un Starptautisko Sarkanā Krusta komiteju (ICRC).  Divu dienu garumā foruma dalībnieki diskusijās pievērsās Sarkanā Krusta gatavībai ārkārtas situācijām un sadarbības stiprināšanai mainīgajā ģeopolitiskajā vidē. Eksperti un vadītāji …