Starpposma ziņojums par sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu nodrošināšanu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu laika posmā 01.12.2018.-31.05.2019.

20.jūnijā 2019 Pirmā palīdzība

Ziņa publicēta: 13.06.2019.

2019_LSK_Beglu_programma_Logo

Kontaktinformācija: Sabiedrības integrācijas fonds Kontaktinformācija: Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”
Karīna Dzene

Programmas koordinatore

Tālr. 67078226

e-pasts: karina.dzene@sif.gov.lv

Gundega Rupenheite

Projekta vadītāja

Tālr. 28379100

e-pasts: gundega.rupenheite@redcross.lv

Biedrība „Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK), pamatojoties uz 2018. gada 21. maija iepirkuma līgumu Nr. S-SIF-2018-13 par „Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu nodrošināšanu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu”, sniedz sociālo mentoru un sociālo darbinieku pakalpojumus patvēruma meklētājiem, personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu Patvērumu meklētāju izmitināšanas centrā “Mucenieki” (turpmāk – PMIC), Ropažu novadā un ārpus tā – visā Latvijas teritorijā.

Starpposma perioda pakalpojuma sniegšanas ilgums: 2018. gada 1. decembris – 2019. gada 31. maijs

Starpposma ziņojums pieejams lejupielādēšanai šeit: Starpposma ziņojums par sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu nodrošināšanu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu

Pakalpojuma mērķis: veicināt patvēruma meklētāju un personu ar bēgļa vai alternatīvo statusu pilnvērtīgu sociālekonomisko iekļaušanos, mazinot šķēršļus nodarbinātībai un sekmējot integrāciju sabiedrībā.

Pakalpojuma sniegšanas laikā tika strādāts, lai sniegtu klientiem psihoemocionālo atbalstu, atbalstu krīzes pārvarēšanā, klienti tika informēti par viņu tiesībām, pienākumiem un pieejamiem pakalpojumiem, tika sniegta palīdzība dzīves vietas atrašanā, saziņas nodrošināšana ar institūcijām, pamatvajadzību (sezonas apģērbs, sadzīves priekšmeti, pārtika u.c.) nodrošināšana, klienta interešu pārstāvēšana institūcijās, palīdzība dokumentu noformēšanā un palīdzība ikdienas prasmju apgūšanā. Lai nodrošinātu patvēruma meklētāju un personu ar bēgļa vai alternatīvo statusu pilnvērtīgu sociālekonomisko iekļaušanos Latvijas sabiedrībā, tiek sastādīts katra klienta sociālekonomiskais iekļaušanas plāns, ko izstrādā sociālais darbinieks kopīgi ar klientu, vienojoties par veicamajiem uzdevumiem un sasniedzamajiem mērķiem. Plānu sastāda indivīdam, pārim vai ģimenei. Pārskata periodā no jauna tika sastādīti 36 sociālekonomiskie iekļaušanas plāni.

Pārskata periodā no 2018. decembra līdz 2019. gada maijam sociālo darbinieku un sociālo mentoru pakalpojumu kopumā saņēmuši 136 klienti, no tiem pakalpojums sniegts 19 ģimenēm ar bērniem, 7 ģimenēm bez bērniem un 60 indivīdiem.

Patvēruma meklētājiem sniegtais atbalsts: 

  • apzinātas primārās pamatvajadzības;
  • nodrošināta humānā palīdzība, apmeklējot humānās palīdzības punktus ( drēbju, apavu un sadzīves priekšmetu iegāde);
  • sekots līdzi latviešu valodas apmācību un integrācijas programmu apmeklējumam;
  • veicināta izpratne par dzīvi Latvijā un kopīgi apmeklēti dažādi kultūras pasākumi;
  • sniegts atbalsts ikdienas situāciju risināšanā;
  • sniegts atbalsts lēmumu pārsūdzības formalitāšu kārtošanā;
  • sniegts atbalsts sadzīves prasmju apguvē;
  • nodrošinātas integrācijas veicināšanas mērķim atbilstošas aktivitātes (piem., kopīgi ar ģimenēm apmeklējot dažādus pasākumus;
  • patvēruma meklētāju bērnu iekārtošana skolās un pirmsskolas izglītības iestādēs, kā arī veicināta viņu integrēšanās izglītības iestādēs, regulāri sadarbojoties ar pedagogiem un izglītības iestāžu vadību)sniegta palīdzība bērniem sporta apģērbu un apavu iegādei;
  • papildus latviešu valodas kursi, piesaistot Latvijas universitātes brīvprātīgos studentus.

Personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu sniegts atbalsts:

  • veidojot izpratni par dzīvi Latvijas sabiedrībā;
  • personu apliecinošu dokumentu kārtošanā (Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē u.c. iestādēs);
  • piemeklēti mājokļi, tiekoties ar dzīvokļu saimniekiem, noslēdzot īres līgumus, deklarētas dzīvesvietas;
  • ikdienas situāciju risināšanā (komunālo maksājumu veikšanas kārtība, dzīvesvietas apkārtējās vides iepazīšana u.tml.);
  • piemeklējot darbavietas un apmeklējot darba devējus;
  • reģistrējoties Nodarbinātības Valsts Aģentūrā;
  • palīdzība bankas konta atvēršanā un internetbankas lietošanā;
  • veicinot latviešu valodas apguvi;
  • reģistrējoties pie ģimenes ārsta;
  • reģistrējoties sociālajā dienestā;
  • bērnu iekārtošanai  pirmsskolas un vispārējās izglītības iestādēs;
  • kārtojot aizbildniecības noteikšanu bērnam;
  • nodrošinātas integrācijas veicināšanas mērķim atbilstošas aktivitātes (dažādi pasākumi);
  • ikdienas situāciju risināšanā un jaunu pamatprasmju apguvē.

Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu sniegšana patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu tiek veikta Eiropas Savienības fonda projekta „Dažādības veicināšana” Nr.9.1.4.4./16//I/001 ietvaros. Projekts tiek īstenots saskaņā ar 2016. gada 9. februāra Ministru kabineta noteikumiem Nr.102 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.1.4. specifiskā atbalsta mērķa “Palielināt diskriminācijas riskiem pakļauto personu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū” 9.1.4.4. pasākuma “Dažādību veicināšana (diskriminācijas novēršana)” īstenošanas noteikumi”.

Detalizēta informācija par LSK sniegto atbalstu bēgļiem un patvēruma meklētājiem pieejama ŠEIT.

Tev varētu arī interēsēt:

LSK Zemgales komiteja stiprina organizācijas pamatus seminārā “Stabila Izaugsme”

19.jūnijā 2026 Komitejas
2026. gada 18. jūnijā Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) Zemgales komiteja aizvadīja nozīmīgu darbinieku kompetenču attīstības semināru “Stabila Izaugsme”. Pasākums pulcēja 25 dalībniekus – LSK biroju vadītājus un padomes locekļus -, lai kopīgi analizētu organizācijas ikdienas procesus un pilnveidotu sadarbību. Vienotā mērķī par stabilitāti Semināra atklāšanā tika likts uzsvars uz stabilitātes pamatu būvniecību. Diskusijas centrā bija …

Sociālās aprūpes centrs “Valka” aicina darbā aprūpētāju

16.jūnijā 2026 Darba iespējas
Biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” sociālās aprūpes centrs “Valka” uz nenoteiktu laiku aicina darbā aprūpētāju (profesijas kods 5322 02). Mēs meklējam aprūpētāju – cilvēku, kuram rūp cilvēks. Ja Tev ir sirdsmīlestība, cieņa pret vecāka gadagājuma cilvēkiem un vēlme palīdzēt, iespējams, tieši Tu vari kļūt par daļu no mūsu komandas. Pie mums aprūpētājs nav viens. Mēs zinām, …

LSK aicina pievienoties komandai vispārējās aprūpes māsu

04.jūnijā 2026 Darba iespējas
Mēs meklējam VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”. Adrese: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Izdalīt medikamentus un veikt injekcijas saskaņā ar ārsta norādījumiem; Uzraudzīt klientu medikamentu lietošanu; Veikt asins, urīna un citu paraugu savākšanu laboratoriskiem izmeklējumiem; Sagatavot pacientus diagnostiskām procedūrām un izmeklējumiem; Veikt acu, …

Aicinām darbā Ģimenes asistentu Jelgavā

27.maijā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina komandā ĢIMENES ASISTENTU Darba vieta: Jelgava Darba laiks: Nepilna slodze Atalgojums: 9.50 EUR/h bruto Galvenie pienākumi Sniegt atbalstu un attīstīt nepieciešamās prasmes patstāvīgas dzīves nodrošināšanā, mājsaimniecības vadīšanā un budžeta plānošanā. Veicināt vecāku prasmju un zināšanu pilnveidi par bērnu vecumposmu īpatnībām, savstarpējo attiecību veidošanu un disciplīnu atbilstoši bērna vecumam. Prasības …

Aicinām darbā Ģimenes asistentu Jūrmalā

27.maijā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina komandā ĢIMENES ASISTENTU Darba vieta: Jūrmala Darba laiks: Nepilna slodze Atalgojums: 9.50 EUR/h bruto Galvenie pienākumi Sniegt atbalstu un attīstīt nepieciešamās prasmes patstāvīgas dzīves nodrošināšanā, mājsaimniecības vadīšanā un budžeta plānošanā. Veicināt vecāku prasmju un zināšanu pilnveidi par bērnu vecumposmu īpatnībām, savstarpējo attiecību veidošanu un disciplīnu atbilstoši bērna vecumam. Prasības …