Pirmo sociālekonomiskās iekļaušanas atbalstu saņēmuši 69 patvēruma meklētāji un personas ar bēgļa vai alternatīvo statusu

logo bēgļi 1

Sabiedrības integrācijas fonds, sadarbībā ar biedrību “Latvijas Sarkanais Krusts”, uzsācis veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu sociālā mentora un sociālā darbinieka pakalpojumu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu. Š.g. aprīļa mēnesī biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”, piesaistot zinošus un pieredzējušus speciālistus, ir nodrošinājis vienu sociālo darbinieku un četrus sociālos mentorus. Aprīļa laikā pirmo atbalstu jau saņēmuši 69 patvēruma meklētāji un personas ar bēgļa vai alternatīvo statusu. Pakalpojuma ietvaros sociālais darbinieks nodrošina katras personas sociālā gadījuma vadību, kā arī, sadarbībā ar sociālo mentoru, sastāda katrai personai individuālu sociālekonomiskās iekļaušanas plānu un, atbilstoši katras personas situācijai, koordinē atbalsta sniegšanu un sadarbību ar valsts, pašvaldības iestādēm un citām iesaistītajām pusēm, piemēram, meklējot dzīvesvietu ar īres līgumu vai citu tiesisku pamatu, izglītības iestādi vai darba vietu. Papildus sociālais mentors sniedz atbalstu personām integrēties sabiedrībā, palīdzot reālās dzīves situācijās apgūt ikdienai nepieciešamās prasmes un rosinot apgūt jaunas iemaņas.

Sociālā darbinieka pakalpojums tiek nodrošināts  Patvēruma meklētāju izmitināšanas centrā “Mucenieki”. Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumi tiek nodrošināti gan patvēruma meklētājiem, kam nepieciešama starptautiskā aizsardzība un ir pārvietotas no Grieķijas un Itālijas (pašlaik 23 cilvēki), gan personām, kuras, saasinoties sociālekonomiskajiem apstākļiem viņu valstī, ierodas Latvijā patstāvīgi, gan personām, kuras ieguvušas bēgļa vai alternatīvo statusu. Sociālekonomiskās iekļaušanas atbalsts pieejams periodā, kamēr persona vēl ir patvēruma meklētāja statusā, kā arī pēc bēgļa vai alternatīvā statusa iegūšanas – persona var saņemt sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumus līdz brīdim, kad tiek izpildīts individuālais sociālekonomiskais plāns vai uz laiku, kas nepārsniedz 12 mēnešus pēc statusa iegūšanas dienas.

Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojums tiek sniegts Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda pasākuma “Dažādību veicināšana (diskriminācijas novēršana)” (SAM Nr. 9.1.4.4.) ietvaros. Šī pasākuma ietvaros plānotas vairākas atbalsta darbības, lai veicinātu sociālās atstumtības un diskriminācijas riskiem pakļauto personu, t.sk. patvēruma meklētāju un personu ar bēgļa vai alternatīvo statusu, nodarbinātību un sociālekonomisko iekļaušanos, vienlaikus sekmējot sabiedrības informētību un vispārējo izpratni par diskriminācijas novēršanu un iekļaujošu sabiedrību. Finansējums tiek piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un Latvijas valsts budžeta.

  Kontaktinformācija:

Sabiedrības integrācijas fonds   Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”
Ilze Dūmiņa Projekta ieviešanas vienības vadītāja Tālr. 67078187 e-pasts: Ilze.Dumina@sif.gov.lv   Agnese Trofimova Starptautisko un sabiedrisko attiecību programmas vadītāja Tālr. 67686312 e-pasts: agnese.trofimova@redcross.lv

Tev varētu arī interēsēt:

Varoņi bez apmetņiem: Vecbebros tiksies Latvijas labākie jaunie pirmās palīdzības sniedzēji

07.augustā 2026 Pirmā palīdzība
Kas kopīgs Betmenam un skolēnam no pirmās palīdzības komandas? Tieši tā: abiem nav pārdabisku superspēju, toties viņi precīzi zina, kā rīkoties un ko darīt brīdī, kad kāds nonācis nelaimē. Maijā aizvadītās reģionālās sacensības bija tikai iesildīšanās. Jau 12. septembrī Vecbebros norisināsies vērienīgs fināls: valsts līmeņa pirmās palīdzības sniegšanas sacensības, kurās spēkiem mērosies pašas labākās skolēnu …

Kustība vienā ritmā: noslēgušās ikgadējās Veselības dienas

No 31. jūlija līdz 2. augustam Ķegumā, atpūtas kompleksā “Puduri”, norisinājās LSK organizētās jubilejas – nu jau 25. ikgadējās Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku veselības dienas. Pasākums pulcēja vairāk nekā 1000 dalībnieku no visas Latvijas, dodot iespēju gan pieaugušajiem, gan bērniem pārbaudīt savu veiklību, precizitāti, erudīciju, spēku un pacietību. Kopumā 24 komandas mērojās spēkiem …

Jūrmalā norisinās reģionālās apmācības par masveida palīdzības sniegšanu un humānās palīdzības loģistiku

29.jūlijā 2026 Projekti
No 28. līdz 31. jūlijam Jūrmalā norisinājās reģionālās apmācības “Masveida palīdzības sniegšana un humānās palīdzības loģistika Baltijas valstu Sarkanā Krusta nacionālajām biedrībām un civilās aizsardzības partneriem” (Mass Relief and Humanitarian Logistics for Baltic National Societies and Civil Protection Counterparts), pulcējot Baltijas valstu Sarkanā Krusta nacionālo biedrību un civilās aizsardzības institūciju pārstāvjus. Četru dienu apmācību mērķis …

Pasaules Hepatīta dienā aicinām izmantot bezmaksas B un C hepatīta ekspresdiagnostikas iespējas

28. jūlijā visā pasaulē tiek atzīmēta Pasaules Hepatīta diena, lai pievērstu uzmanību vīrushepatītu profilaksei, savlaicīgai diagnostikai un ārstēšanai. Šīs dienas mērķis ir veicināt sabiedrības izpratni par hepatītu un mudināt ikvienu rūpēties par savu aknu veselību. B un C hepatīta ekspresdiagnostika Latvijā ir bez maksas. Slimību profilakses un kontroles centrs (SPKC) aicina iedzīvotājus izmantot iespēju veikt …

Radošie pārgājieni bērniem no Ukrainas Žocenē

10.jūlijā 2026 Jaunieši
Projekta “Radošie tilti” ietvaros Žocenē, Rojas novadā, norisinājās divi radoši pārgājieni, kuros kopumā piedalījās 40 bērni no Ukrainas. Aktivitāšu mērķis bija radīt bērniem iespēju pavadīt laiku dabā, stiprināt savstarpējo sadarbību, veicināt radošumu un sniegt pozitīvu kopā būšanas pieredzi. Pārgājienu laikā dalībnieki iepazina apkārtējo dabu, vāca dabas materiālus un veidoja radošus darbus – jūras gariņus. Dienas …

LSK aicina darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU

10.jūlijā 2026 Darba iespējas
Biedrība „Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina pievienoties LSK komandai SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU (darbam ar ģimenēm ar bērniem) Darbam LSK Krīzes centrā „Burtnieks”, kas sniedz sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu ģimenēm ar bērniem, kas nonākuši krīzes situācijā. Darba pienākumi: Piedalīties ģimenes individuālo atbalsta plānu izveidošanā; Realizēt ģimenes individuālajā atbalsta plānā noteiktās aktivitātes; Piedalīties ģimenes individuālās attīstības …