Ekspertu paneļa diskusijā LSK dalās pieredzē par sociālo mentoru pakalpojumu sniegšanu

Ziņa publicēta 20.10.2016.

17.oktobrī biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” piedalījās Kanādas vēstniecības Latvijā un biedrības “Latvijas Pilsoniskā alianse” organizētā ekspertu konsultācijā risinājumiem bēgļu integrācijai Latvijā. Tās laikā bija iespēja gūt ieskatu par esošo situāciju bēgļu jautājumā valsts pārvaldes redzējumā, uzzināt par NVO līdzšinējo bēgļu uzņemšanas un iekļaušanas pieredzi, kā arī dzirdēt Kanādas ekspertes Naomi Alboima pieredzes stāstu bēgļu uzņemšanā un integrācijā Kanādā.

Ekspertu panelis:

  • Iekšlietu ministrijas situācijas pārskats, IeM Valsts sekretāres vietnieks, Dmitrijs Trofimovs
  • Bēgļu integrācija darba tirgū, biedrība “Latvijas Cilvēktiesību centrs”, Svetlana Djačkova
  • Drošības apdraudējumi – iedomāti vai reāli, biedrība “Pro-Police”, Ilze Bērziņa-Ruķere
  • Pieredze sociālo mentoru pakalpojumu sniegšanā, biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”, Agnese Trofimova
  • Kanādas pieredze bēgļu uzņemšanā un integrācijā, eksperte Naomi Alboima

Pēc Kanādas ekspertes teiktā, lai veiksmīgi palīdzētu un integrētu patvēruma meklētājus un bēgļus sabiedrībā, nepieciešams: 1) politisko līderu pausta pozitīvā griba cilvēku uzņemšanai; 2) pietiekoši attīstīta ekonomika vajadzību nodrošināšanai (finansējums gan no valsts budžeta, gan no privātpersonu ziedojumiem); 3) sabiedrības atvērtība cilvēku uzņemšanai un integrēšanai savā vidē; 4) mentoru veiksmīgai darbībai ir nepieciešams valsts un sabiedrības vispārējs atbalsts.

Foto: Kanādas vēstniecība Latvijā

Tev varētu arī interēsēt:

Ludzā notikušas apmācības sociālo programmu izstrādei projekta ‘Pozitīvas novecošanās centrs 55+’ ietvaros

07.jūlijā 2026 Projekti
Turpinot projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” aktivitātes, 2026. gada 3.–4. jūnijā Ludzā norisinājās divu dienu apmācības. To galvenais mērķis bija apgūt sociālo programmu izstrādes metodiku un praktiskās pieejas Pozitīvas novecošanās centra darbības nodrošināšanai. Apmācībās piedalījās projekta partneri no Latvijas Sarkanā Krusta un Lietuvas Ziemeļu koledžas, kuri ikdienā iesaistīti sabiedrības novecošanas, sociālās iekļaušanas un kopienu attīstības …

Šauļos noticis starptautisks seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” attīstībai

07.jūlijā 2026 Projekti
2026. gada 25.–26. februārī Šauļos (Lietuvā) norisinājās divu dienu darba seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+”  ietvaros. Tajā piedalījās projekta partneri un veidotāji no Latvijas Sarkanā Krusta biedrības un Lietuvas Ziemeļu koledžas. Semināra galvenais mērķis bija padziļināt izpratni par pozitīvas novecošanas pieeju un izstrādāt praktiskus risinājumus tās ieviešanai abās valstīs. Darba laikā tika izstrādāts un …

Koknesē izzinātas senās latviešu saulgriežu tradīcijas un rituāli

07.jūlijā 2026 Komitejas
Jāņu dienas priekšvakarā biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” projekta “Prasmju un tradīciju skola” ietvaros aicināja interesentus izzināt latviešu saulgriežu tradīcijas, rituālus un ticējumus. Kokneses pilsdrupu parkā norisinājās izglītojošs un kultūrvēsturisks pasākums “Jāņu dienas sagaidīšana”. Pasākuma mērķis bija stiprināt interesi par latviešu tautas kultūras mantojumu, veicināt paaudžu dialogu, atgādināt par Saulgriežu dziļo simbolisko nozīmi, kā arī veicināt …

Aicinām darbā aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru

03.jūlijā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK), reģistrācijas Nr. LV40008002279, aicina pievienoties komandai aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru, kurš būs atbildīgs par pakalpojuma organizēšanu, koordinēšanu un kvalitātes nodrošināšanu Rīgas rajona teritorijā. Amats apvieno sociālo darbu, pakalpojuma organizēšanu un komandas vadību, nodrošinot atbalstu klientiem viņu dzīvesvietās. Galvenie amata pienākumi: Organizēt un koordinēt aprūpes mājās pakalpojuma nodaļas darbu Rīgas rajona …

LSK Zemgales komiteja stiprina organizācijas pamatus seminārā “Stabila Izaugsme”

19.jūnijā 2026 Komitejas
2026. gada 18. jūnijā Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) Zemgales komiteja aizvadīja nozīmīgu darbinieku kompetenču attīstības semināru “Stabila Izaugsme”. Pasākums pulcēja 25 dalībniekus – LSK biroju vadītājus un padomes locekļus -, lai kopīgi analizētu organizācijas ikdienas procesus un pilnveidotu sadarbību. Vienotā mērķī par stabilitāti Semināra atklāšanā tika likts uzsvars uz stabilitātes pamatu būvniecību. Diskusijas centrā bija …