LSK Rēzeknes komiteja gādā par 17 ģimeņu iesaistīšanos programmā “Pats savam saimes galdam”

06.augustā 2019 Komitejas 1

Ziņa publicēta 06.08.2019. (pārpublicēts)

Šogad ar Borisa un Ināras Teterevu fonda atbalstu 206 grūtībās nonākušās Latvijas ģimenes guva iespēju pašu rokām veikt zemkopības darbus pārtikas sagādāšanai savam saimes galdam. No tām 17 ģimenes – Rēzeknē. Ģimenes saņēma sēklas un stādus, darbarīkus un mēslojumu, kā arī tik būtiskās konsultācijas. Šobrīd ģimenes rosīgi strādā, lai izaudzētu pēc iespējas labāku ražu.

Pārsvarā ģimenes audzē kartupeļus, tomātus, gurķus, burkānus, bietes, kabačus, ķirbjus, kāpostus, dažādus zaļumus. Retāk sastopamo dārzeņu vidū – kolrābji, cukīni, kāļi, zirnīši, atsevišķas salātu šķirnes. Ģimenes stāda arī augļu kokus un ogulājus, lai projekta rezultātus varētu baudīt arī nākamajos gados.

Noslēdzoties Borisa un Ināras Teterevu fonda projektu konkursam programmā “Pats savam SAIMES GALDAM”, atbalstu šogad ieguva 12 Latvijas bezpeļņas organizācijas. Latgalē atbalstu saņēma 3 organizācijas, kopā atbalstot 40 ģimenes: Krāslavas novada biedrība “Laimīgi Indrā”, Latvijas Sarkanā Krusta Dagdas nodaļa un Latvijas Sarkanā Krusta Rēzeknes nodaļa.

Par Rēzeknes ģimeņu iesaisti darbos rūpējas Latvijas Sarkanā Krusta Rēzeknes nodaļa. Projekta “Darba spars Rēzeknē” darbos iesaistījušās Rēzeknes pilsētas 17 ģimenes. Tās saņēma stādus, kokus un augļu krūmus, kā arī darbarīkus – spaiņus, grābekļus, lāpstas, kapļus, minerālmēslus u.c. būtiskas lietas. Savukārt ekskursija uz vietējo stādu audzētavu un konsultācijas ļāva ģimenēm izaudzēt pēc iespējas labāku ražu.

Organizācijas vadītāja Gunta Stepiņa atzīst, ka projektam būs arī ilgtermiņa rezultāts, jo “ir ģimenes, kas no jauna uzsāk dārza ierīkošanu vai veic līdz šim nerealizēto, piemēram, siltumnīcas darbus, koku, krūmu stādīšanu.

Tas pieradina pie darba un ģimenes budžeta plānošanas. Turklāt kopējs darbs savā dārzā satuvina ģimenes un rada kopības sajūtu.”

Foto no Borisa un Ināras Teterevu fonda arhīva

Gunta Stepiņa, Latvijas Sarkanā Krusta biedrības Rēzeknes komitejas vadītāja
Gunta Stepiņa, Latvijas Sarkanā Krusta biedrības Rēzeknes komitejas vadītāja

Šajā Borisa un Ināras Teterevu fonda programmā šogad atbalstīti 3 projekti Latgalē, 2 projekti Vidzemē, 3 projekti Zemgalē un 4 projekti Kurzemē. Kopā 12 atbalstītās organizācijas zemkopības darbos iesaista vismaz 800 uzņēmīgus un rosīgus savas apkaimes iedzīvotājus. Tādejādi organizācijas palīdz cilvēkiem pašu rokām uzlabot savus dzīves apstākļus. Borisa un Ināras Teterevu fonds šiem darbiem piešķīris grantus 16 215,- eiro apmērā. Par visiem atbalstītajiem projektiem lasiet šeit: https://www.teterevufonds.lv/jaunumi/206-gimenem-palidzes-bagatinat-saimes-galdu/

Turklāt ģimenes saņem arī “Saimes galda rokasgrāmatu” (https://ej.uz/SaimesRokasgramatu) – palīgu ģimenēm, kā labāk saimniekot mazdārziņā. Rokasgrāmata veidota, ieklausoties Bulduru dārzkopības vidusskolas pasniedzējas Eleonoras Mārciņas padomos.

Aicinām iepazīties ar infografiku par iepriekš īstenoto projektu rezultātiem. Plašāk par programmu lasiet vietnē: www.saimesgaldam.lv un uzziniet video stāstos:

Borisa un Ināras Teterevu fonds. Mecenātu Borisa un Ināras Teterevu 2010. gadā nodibinātais ģimenes labdarības fonds atbalsta izcilas un sabiedrībai noderīgas iniciatīvas un veicina kultūras, mākslas un izglītības attīstību Latvijā un pasaulē.  Plašāka informācija: www.teterevufonds.lv.

Informāciju sagatavoja Borisa un Ināras Teterevu fonda Labdarības projektu vadītāja Diana Bogdanova

Tev varētu arī interēsēt:

Dienas centrs “Stropiņš” aicina darbā sociālo rehabilitētāju

23.janvārī 2026 Darba iespējas
LSK aicina komandā pilna laika klātienes darbā uz noteiktu laiku sociālo rehabilitētāju dienas aprūpes centrā “Stropiņš”.  Pamatuzdevumi un pienākumi praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā; klienta sociālās rehabilitācijas attīstības plāna īstenošana. Prasības pretendentiem augstākā izglītība sociālajā darbā vai sociālajā rehabilitācijā; …

Aicinām darbā pavadoni – asistentu

08.janvārī 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” aicina darbā PAVADONI – ASISTENTU Rīgā LSK birojā “Aprūpe mājās Darba vieta: Šarlotes ielā 1B, Rīgā, LV-1001   Darba pienākumi: Nodrošināt speciālizētā transporta pakalpojumu sniegšanu mazkustīgām personām un klientiem ar kustību traucējumiem; Pakalpojuma sniegšanas laikā sadarboties ar specializētā transporta automobiļa vadītāju un rast iespējamos risinājumus ērtākai un kvalitatīvākai klienta nogādāšanai viņam …

Sprādzienā cietušās ēkas iedzīvotājiem pieejama humānā palīdzība

06.janvārī 2026 Sociālais atbalsts
LSK sadarbībā ar Rīgas domi piedāvā un nodrošina papildu atbalsta iespējas sprādzienā cietušās ēkas Bauskas ielā 15 iedzīvotājiem, piedāvājot humānās palīdzības saņemšanu. Rīgas pašvaldība uzsver, ka ziedojumi cietušajiem netiek vākti, un palīdzība tiek sniegta, iesaistot organizācijas, ar kurām RD Labklājības departamentam ir ilgstoša sadarbība. Bauskas ielas iedzīvotāji, kuriem nepieciešams apģērbs, apavi vai citas ikdienā un …

LSK aicina savai komandai pievienoties aprūpētājus Jelgavā

23.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties komandai aprūpētāju Jelgavā pilna un nepilna laika darbam LSK birojā “Aprūpe mājās”.  Darba pienākumi: Nodrošināt aprūpi klienta dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē iesaistītām personām; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Veicināt klientu pašaprūpes spējas, apmācot un iesaistot viņus un …

Jaunatvērtais sociālais centrs ADAMOVA aicina savā komandā aprūpētāju

18.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties LSK komandai APRŪPĒTĀJU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”, adresē: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Veikt sociālā darba un medicīnas speciālistu norādījumus centra klientu pamatvajadzību apmierināšanai; Veikt norādījumus drošas vides komforta uzturēšanai; Novērst stresogēnos faktorus un par to esamību informēt sociālo darbinieku, medicīnas māsu …