Cenu aptauja: datu bāzes, sociālās akcijas web platformas izveide un apmācību nodrošināšana par darbu ar to

21.februārī 2018 Pirmā palīdzība
Brīvprātīgo datu bāzes, sociālās akcijas “Manas 100 brīvprātīgā darba stundas Latvijai” interneta rīka (platformas) izveide un apmācību nodrošināšana par darbu ar to

Projekts  “Manas 100 brīvprātīgā darba stundas Latvijai” Nr. 2018.LV/NVOF/DAP/MAC/012

       1.Pasūtītājs

Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”

Adrese: Šarlotes iela 1D, Rīga, LV-1001, Latvija
Tālrunis: +371 67336651
E-pasts: secretariat@redcross.lv
Reģistrācijas Nr.: 40008002279
DNB bankas konta Nr.: LV87RIKO0002010021481

Kontaktpersona: Aija Strazda, tālrunis: 27071252

e-pasts: aija.strazda@redcross.lv

       2.Iepirkuma priekšmets un apjoms

2.1.  Brīvprātīgo datu bāzes izveide

2.2. Akcijas (kampaņas) “Manas 100 brīvprātīgā darba stundas Latvijai” interneta rīka (platformas) izstrāde

2.3. Apmācību organizēšana par darbu ar interneta rīku (platformu) un brīvprātīgo datu bāzi 2 apmācības  x 4  stundas/katra

       3. Līguma izpildes laiks: 2018.gada 15.maijs
      4. Piedāvājuma iesniegšanas vieta, datums un laiks

4.1.Piedāvājumi jāiesniedz līdz 2018.gada 23.februāra plkst. 12.00 elektroniski , sūtot uz e-pastu: aija.strazda@redcross.lv

4.2. Piedāvājumi, kuri tiks saņemti pēc 4.1. un neatbildīs 4.2.punktā minētajiem nosacījumiem, netiks vērtēti un tiks nosūtīti atpakaļ iesniedzējam neatvērti.

  1. Vispārējās prasības pretendentiem

5.1. Par pretendentiem var būt fiziskas vai juridiskas personas, kuras atbilst šī nolikuma prasībām un kuras izsaka vēlēšanos piedalīties iepirkumā.

5.2. Visi pretendenti piedalās iepirkumā uz vienādu noteikumu un vienlīdzības pamata.

5.3. Ja pretendents ir fiziska persona, tam jābūt reģistrētam kā nodokļu maksātājam.

  1. Pretendenta iesniedzamie dokumenti.

Pretendents iesniedz šādus dokumentus:

  • pielikums Nr.1 “Pretendenta pieteikums cena aptaujai”
  • pielikums Nr.2 “Tehniskā specifikācija”
  • pielikums Nr.3 “Finanšu piedāvājums”
  • pielikums Nr.4 “Pieredzes apraksts”
  1. Piedāvājumu vērtēšana.

Iepirkumu komisija:

7.1.Pārbaudīs piedāvājuma noformējuma atbilstību Nolikumā pretendentiem norādītajām prasībām. Lems par to, vai iesniegtais piedāvājums noformēts atbilstoši nolikumā norādītajām prasībām. Neatbilstošie piedāvājumi netiks vērtēti.

7.2. Pārbaudīs pretendenta atbilstību Nolikumā norādītajām prasībām. Neatbilstošo pretendentu iesniegtie piedāvājumi netiks vērtēti.

7.3. No piedāvājumiem, kas atbilst visām prasībām, izvēlēsies piedāvājumu ar viszemāko cenu.

7.4. Trīs darba dienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas informēs visus pretendentus par komisijas pieņemto lēmumu, nosūtot informāciju pa e-pastu

  1. Piedāvājuma cena

8.1. Piedāvājumam jābūt izteiktam EUR bez PVN, atsevišķi jānorāda piedāvājuma cena ar PVN, ja pieteicējs ir nodokļu maksātājs.

8.2. Gadījumā, ja divu vai vairāku piedāvājumu cenas par visu iepirkuma priekšmetu kopumā ir vienādas, komisija izvēlas tā pretendenta piedāvājumu, kura veiktās vidējās darba devēja sociālās iemaksas apmērs uz vienu nodarbināto pēdējo sešu mēnešu laikā ir vislielākais. Šajā gadījumā pasūtītājs pieprasa pretendentiem informāciju par pēdējo trīs mēnešu laikā veikto vidējo sociālās apdrošināšanas iemaksu apmēru un vidējo nodarbināto skaitu.

  1. Pretendenta pienākumi:

9.1. rakstveidā informēt komisiju pēc piedāvājumu iesniegšanas termiņa beigām līdz iepirkuma noslēgumam par izmaiņām iesniegtajos pretendenta atlases dokumentos, kas saistītas ar:

1) pretendenta saimnieciskās darbības apturēšanu vai pārtraukšanu;

2) tiesvedības uzsākšanu par pretendenta darbības izbeigšanu, maksātnespēju vai bankrotu;

3) nodokļu vai valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu parādu rašanos;

4) pretendenta profesionālās darbības pārkāpumu konstatēšanu.

9.2. Pēc iepirkuma komisijas pieprasījuma sniegt papildu informāciju;

9.3. Ievērot instrukcijā pretendentiem minētos noteikumus.

  1. Pretendenta tiesības:

10.1. Pieprasīt un saņemt rakstisku informāciju par iepirkuma norisi;

10.2. Saņemt informāciju par izdarītajiem grozījumiem iepirkuma norisē;

10.3. Citas šajā instrukcijā un normatīvajos aktos noteiktās tiesības.

  1. Iepirkuma līgums

11.1. Pamatojoties uz komisijas lēmumu, pasūtītājs nosūta piedāvājuma iesniedzējam uzaicinājumu noslēgt iepirkuma līgumu.

11.2. Ja izraudzītais iepirkuma uzvarētājs atsakās slēgt iepirkuma līgumu ar pasūtītāju, komisija izvēlas nākamo piedāvājumu ar viszemāko cenu. Ja arī nākamais izraudzītais pretendents atsakās slēgt iepirkuma līgumu, Iepirkuma komisija pieņem lēmumu izbeigt iepirkumu, neizvēloties nevienu piedāvājumu.

11.3. Pasūtītājs patur tiesības slēgt līgumu par malkas piegādi par vienu no iepirkuma daļām vai par vairākām daļām, kaut piedāvājums ir iesniegts par visu iepirkuma apjomu.

11.4. Pretendentu iesniegtie materiāli netiek nodoti atpakaļ iesniedzējam.

  1. Apmaksas nosacījumi

12.1. Priekšapmaksa 50% pirms darba uzsākšanas, 50% pēc darba pabeigšanas un pieņemšanas – nodošanas akta parakstīšanas

12.2. Summa par nodrošināto pakalpojumu tiek izmaksāta 10 dienu laikā pēc pieņemšanas-nodošanas akta sastādīšanas un parakstīšanas.

Lūdzam aizpildīt pretendenta pieteikuma veidlapu, ko aicinām lejupielādēt zemāk.

Pretendenta pieteikuma veidlapa

Tev varētu arī interēsēt:

Prasmes, zināšanas un drosme sirdī – vērtības, kas var izglābt dzīvību

07.oktobrī 2025 Pirmā palīdzība
LSK pirmās palīdzības sacensību fināla 2025 video ir klāt. Tikmēr LSK jau cītīgi gatavojas jaunajai sacensību sezonai 2026. gadā.

LSK aicina darbā APRŪPĒTĀJU sociālajā centrā Rēzeknes novadā

19.septembrī 2025 Darba iespējas
Biedrība „Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina pievienoties LSK komandai APRŪPĒTĀJU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”, adresē: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Veikt sociālā darba un medicīnas speciālistu norādījumus centra klientu pamatvajadzību apmierināšanai; Veikt norādījumus drošas vides komforta uzturēšanai; Novērst stresogēnos faktorus un par to esamību informēt …

Aicinām darbā aprūpētājums Jūrmalā

19.septembrī 2025 Darba iespējas
LSK savai komandai aicina pievienoties  APRŪPĒTĀJU Jūrmalā darbam LSK birojā “Aprūpe mājās” Slokas ielā 161, Rīgā, LV 1067, kas sniedz sociālās aprūpes pakalpojumu mājās. Darba pienākumi: Nodrošināt klientiem sociālo aprūpi to dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē …

LSK aicina komandā ATBALSTA PERSONU ģimenēm, kuras audzina bērnu ar funkcionēšanas traucējumiem Rīgā

19.septembrī 2025 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina komandā  ATBALSTA PERSONU ģimenēm, kuras audzina bērnu ar funkcionēšanas traucējumiem Rīgā Atbalsta personas galvenie  pienākumi: praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā u.c. Prasības pretendentiem: vēlama augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālā rehabilitācijā, sociālajā aprūpē, pedagoģijā, …

Jaunieši pierāda – viņi spēj reaģēt krīzes situācijā un sniegt pirmo palīdzību

15.septembrī 2025 Pirmā palīdzība
13. septembrī Tērvetes dabas parkā notika Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) rīkotās Valsts līmeņa pirmās palīdzības sacensības skolēniem, kurās piedalījās labākās jauniešu komandas no visas Latvijas. Šis bija 2025. gada sacensību lielais fināls – skolēni iepriekšējā mācību gadā cītīgi trenējās un šī gada maijā izcīnīja uzvaru reģionālajās sacensībās. Sacensībās startēja 10 komandas (katra sešu dalībnieku sastāvā) …

Latvijas Sarkanā Krusta Jaunatnes vasaras mācības – līderība, draudzība un jaunas zināšanas

15.septembrī 2025 Jaunieši
No 2025. gada 22. līdz 25. augustam Abragciemā, Engures pagastā, Tukuma novadā notika Latvijas Sarkanā Krusta Jaunatnes (LSKJ) vasaras mācības, kas pulcēja 25 jauniešus no piecām Latvijas Sarkanā Krusta reģionālajām komitejām. Četru dienu garumā dalībnieki ne tikai pavadīja laiku pie jūras un baudīja lietaino vasaras izskaņu, bet arī aktīvi piedalījās mācībās un uzdevumos par līderību, …