79 patvēruma meklētāji, bēgļi un personas ar alternatīvo statusu saņēmuši Sociālā darbinieka un sociālā mentora atbalstu 2020.gada februārī

Sabiedrības integrācijas fonda īstenotajā projekta “Dažādības veicināšana” aktivitātē “Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu nodrošināšanu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu” 2020.gada februārī biedrības „Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) nodrošināja sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumu 79 klientiem (15 sievietes, 35 vīrieši un 29 bērni). 58 klienti dzīvo Patvēruma meklētāju centrā Muceniekos un 21 klients dzīvo patstāvīgi ārpus (Rīgā). Pakalpojumu nodrošināja 2 sociālie darbinieki un 12 sociālie mentori.

Patvēruma meklētājiem un bēgļiem gan Muceniekos, gan ārpus centra LSK sociālie darbinieki un sociālie mentori turpināja nodrošināt primāro vajadzību apmierināšanu – apģērba un sadzīves preču sagādi, klientu pierakstīšanu pie ārstiem un kopīgu došanos uz veselības aprūpes iestādēm, sniedza palīdzību sadzīvisku problēmu risināšanā, kā arī formalitāšu kārtošanā, piemēram, klientu pavadīšanu uz PMLP, uzturēšanās atļauju kārtošanu, banku kontu atvēršanu. Sociālie mentori un sociālie darbinieki devās kopā uz Sociālajiem dienestiem, lai noformētu dažādus pabalstus un saņemtu konsultācijas, kā arī regulāri tikās ar Ropažu novada Bāriņtiesu divu nepilngadīgo (nepavadīto)  patvēruma meklētāju interešu un tiesību pārstāvniecībai. Vienai ģimenei, kas februāra mēnesī ieguva bēgļa statusu, LSK palīdzēja pārcelties no PMC uz jauno dzīvesvietu.

Turpinājās arī sadarbība ar biedrību “Gribu palīdzēt bēgļiem”, kas ziedoja vienai statusu saņēmušai pusaudzei ārsta izrakstītus vitamīnus, ko ģimene pati nevarēja iegādāties. Tāpat, turpinājās sadarbība ar Rīgas Starptautisko skolu, kur patvēruma meklētāju un statusu ieguvušo ģimeņu bērni turpina vienreiz nedēļā apgūt angļu valodu.

LSK ir uzsākusies veiksmīga sadarbība ar Latvijas Basketbola Savienību. Četriem patvēruma meklētājiem LBS ziedoja biļetes uz Latvijas – Bosnijas un Hercogovinas EuroBasket 2021 kvalifikācijas turnīra spēli 21. februārī.

Februāra mēnesī pozitīvu PMLP lēmumu par bēgļa statusa piešķiršanu saņēma viens klients. PMLP atteikumu (negatīvu lēmumu) piešķirt bēgļa vai alternatīvo statusu saņēma 15 klienti no Mongolijas, Tadžikijas, Krievijas, Azerbaidžānas un Ēģiptes. Savukārt negatīvus Administratīvās tiesas lēmums par alternatīvā vai bēgļa  statusa piešķiršanu saņēma divi klienti.

Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojums tiek nodrošināts Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.

Kontaktinformācija:

Karīna Dzene

Projekta ieviešanas vienības programmas koordinatore

Tālr. 67078226

e-pasts: karina.dzene@sif.gov.lv

Gundega Rupenheite

Biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts”

Projekta vadītāja

Tālr. 28379100

e-pasts: gundega.rupenheite@redcross.lv

 

 

 

Tev varētu arī interēsēt:

LSK pārstāvji tiekas ar Saeimas priekšsēdētāju Daigu Mieriņu

08.jūlijā 2026 Starptautiskā sadarbība
LSK pārstāvji tikās ar Saeimas priekšsēdētāju Daigu Mieriņu, lai pārrunātu organizācijas darbību, aktualitātes un turpmākās sadarbības iespējas. LSK izsaka pateicību Saeimas priekšsēdētājai par izrādīto interesi un produktīvo sarunu, kuras laikā tika apspriesti jautājumi, kas būtiski visas sabiedrības drošībai un labklājībai: Iedzīvotāju sagatavotība krīzes situācijām; Starptautisko humanitāro tiesību nozīme; LSK kapacitātes stiprināšana, infrastruktūras attīstība un vēsturiski …

Ludzā notikušas apmācības sociālo programmu izstrādei projekta ‘Pozitīvas novecošanās centrs 55+’ ietvaros

07.jūlijā 2026 Projekti
Turpinot projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” aktivitātes, 2026. gada 3.–4. jūnijā Ludzā norisinājās divu dienu apmācības. To galvenais mērķis bija apgūt sociālo programmu izstrādes metodiku un praktiskās pieejas Pozitīvas novecošanās centra darbības nodrošināšanai. Apmācībās piedalījās projekta partneri no Latvijas Sarkanā Krusta un Lietuvas Ziemeļu koledžas, kuri ikdienā iesaistīti sabiedrības novecošanas, sociālās iekļaušanas un kopienu attīstības …

Šauļos noticis starptautisks seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+” attīstībai

07.jūlijā 2026 Projekti
2026. gada 25.–26. februārī Šauļos (Lietuvā) norisinājās divu dienu darba seminārs projekta “Pozitīvas novecošanās centrs 55+”  ietvaros. Tajā piedalījās projekta partneri un veidotāji no Latvijas Sarkanā Krusta biedrības un Lietuvas Ziemeļu koledžas. Semināra galvenais mērķis bija padziļināt izpratni par pozitīvas novecošanas pieeju un izstrādāt praktiskus risinājumus tās ieviešanai abās valstīs. Darba laikā tika izstrādāts un …

Koknesē izzinātas senās latviešu saulgriežu tradīcijas un rituāli

07.jūlijā 2026 Komitejas
Jāņu dienas priekšvakarā biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” projekta “Prasmju un tradīciju skola” ietvaros aicināja interesentus izzināt latviešu saulgriežu tradīcijas, rituālus un ticējumus. Kokneses pilsdrupu parkā norisinājās izglītojošs un kultūrvēsturisks pasākums “Jāņu dienas sagaidīšana”. Pasākuma mērķis bija stiprināt interesi par latviešu tautas kultūras mantojumu, veicināt paaudžu dialogu, atgādināt par Saulgriežu dziļo simbolisko nozīmi, kā arī veicināt …

Aicinām darbā aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru

03.jūlijā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK), reģistrācijas Nr. LV40008002279, aicina pievienoties komandai aprūpes mājās pakalpojuma koordinatoru, kurš būs atbildīgs par pakalpojuma organizēšanu, koordinēšanu un kvalitātes nodrošināšanu Rīgas rajona teritorijā. Amats apvieno sociālo darbu, pakalpojuma organizēšanu un komandas vadību, nodrošinot atbalstu klientiem viņu dzīvesvietās. Galvenie amata pienākumi: Organizēt un koordinēt aprūpes mājās pakalpojuma nodaļas darbu Rīgas rajona …

LSK Zemgales komiteja stiprina organizācijas pamatus seminārā “Stabila Izaugsme”

19.jūnijā 2026 Komitejas
2026. gada 18. jūnijā Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) Zemgales komiteja aizvadīja nozīmīgu darbinieku kompetenču attīstības semināru “Stabila Izaugsme”. Pasākums pulcēja 25 dalībniekus – LSK biroju vadītājus un padomes locekļus -, lai kopīgi analizētu organizācijas ikdienas procesus un pilnveidotu sadarbību. Vienotā mērķī par stabilitāti Semināra atklāšanā tika likts uzsvars uz stabilitātes pamatu būvniecību. Diskusijas centrā bija …