“Rosība Burtniekā” aktīvi turpinās

04.septembrī 2019 Projekti

Arī vasarā Latvijas Sarkanā Krusta Jaunatnes brīvprātīgie jaunieši sniedz prieku un iedvesmo! Kopā ar ģimenēm no LSK īslaicīgās uzturēšanās mītnes “Burtnieks”* jaunieši devušies kopīgos piedzīvojumos projekta “Rosība “Burtniekā””* ietvaros.

30. jūlijā bērni kopā ar brīvprātīgajiem jauniešiem “izkāpa” no savas komforta zonas Jūrmalā parkā “Tarzāns”, pārbaudot savu balansu, spēku, sadarbības prasmes un iedrošinot cits citu pieveikt šķēršļus, kas dažbrīd liekas nepārvarami. Gluži kā ikdienas situācijās mūsu dzīvēs, vai ne?
30. augustā Latvijas Nacionālās Bibliotēkas 100 gadu jubilejas programmā brīvprātīgie vadīja spēles un aktivitātes gan par veselīgu uzturu, gan pirmās palīdzības sniegšanu un rādīja paraugdemonstrējumus. Ar lielu interesi izglītojošajās aktivitātēs piedalījās ne tikai ĪUM “Burtnieks” ģimenes, bet ikviens pasākuma interesents.
Sakām lielu paldies mūsu brīvprātīgajiem un visiem aktivitāšu dalībniekiem.

Vairāk par ĪUM “Burtnieks” šeit: http://www.redcross.lv/lv/social/ium-burtnieks/

Vairāk par projektu “Rosība “Burtniekā”” šeit: http://www.redcross.lv/lv/projekti/projekts-rosiba-burtnieka/

*Projekts “Rosība Burtniekā” tiek finansēts ar Eiropas Komisijas programmas “Eiropas Solidaritātes korpuss” atbasltu, kuru Latvijā administrē Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra.

Šī publikācija atspoguļo vienīgi autora uzskatus, un Komisijai nevar uzlikt atbildību par tajā ietvertās informācijas jebkuru iespējamo izlietojumu.

Tev varētu arī interēsēt:

Dienas centrs “Stropiņš” aicina darbā sociālo rehabilitētāju

23.janvārī 2026 Darba iespējas
LSK aicina komandā pilna laika klātienes darbā uz noteiktu laiku sociālo rehabilitētāju dienas aprūpes centrā “Stropiņš”.  Pamatuzdevumi un pienākumi praktisks atbalsts un palīdzība bērna aprūpes vajadzību nodrošināšanā; atbalsts un palīdzība bērna sociālo prasmju attīstīšanā; atbalsts un palīdzība ģimenes resursu stiprināšanā; klienta sociālās rehabilitācijas attīstības plāna īstenošana. Prasības pretendentiem augstākā izglītība sociālajā darbā vai sociālajā rehabilitācijā; …

Aicinām darbā pavadoni – asistentu

08.janvārī 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” aicina darbā PAVADONI – ASISTENTU Rīgā LSK birojā “Aprūpe mājās Darba vieta: Šarlotes ielā 1B, Rīgā, LV-1001   Darba pienākumi: Nodrošināt speciālizētā transporta pakalpojumu sniegšanu mazkustīgām personām un klientiem ar kustību traucējumiem; Pakalpojuma sniegšanas laikā sadarboties ar specializētā transporta automobiļa vadītāju un rast iespējamos risinājumus ērtākai un kvalitatīvākai klienta nogādāšanai viņam …

Sprādzienā cietušās ēkas iedzīvotājiem pieejama humānā palīdzība

06.janvārī 2026 Sociālais atbalsts
LSK sadarbībā ar Rīgas domi piedāvā un nodrošina papildu atbalsta iespējas sprādzienā cietušās ēkas Bauskas ielā 15 iedzīvotājiem, piedāvājot humānās palīdzības saņemšanu. Rīgas pašvaldība uzsver, ka ziedojumi cietušajiem netiek vākti, un palīdzība tiek sniegta, iesaistot organizācijas, ar kurām RD Labklājības departamentam ir ilgstoša sadarbība. Bauskas ielas iedzīvotāji, kuriem nepieciešams apģērbs, apavi vai citas ikdienā un …

LSK aicina savai komandai pievienoties aprūpētājus Jelgavā

23.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties komandai aprūpētāju Jelgavā pilna un nepilna laika darbam LSK birojā “Aprūpe mājās”.  Darba pienākumi: Nodrošināt aprūpi klienta dzīvesvietā, atbilstoši klienta aprūpes plānam; Aprūpes pakalpojuma sniegšanas laiku saskaņot ar klientu un citām aprūpē iesaistītām personām; Identificēt klientu sociālās problēmas, konstatējot esošus vai potenciālus draudus; Veicināt klientu pašaprūpes spējas, apmācot un iesaistot viņus un …

Jaunatvērtais sociālais centrs ADAMOVA aicina savā komandā aprūpētāju

18.decembrī 2025 Darba iespējas
LSK aicina pievienoties LSK komandai APRŪPĒTĀJU pilna laika darbam Sociālās aprūpes un rehabilitācijas centrā “ADAMOVA”, adresē: “Adamovas muiža”, Adamova, Vērēmu pagasts, Rēzeknes novads, LV-4647. Darba pienākumi: Veikt sociālā darba un medicīnas speciālistu norādījumus centra klientu pamatvajadzību apmierināšanai; Veikt norādījumus drošas vides komforta uzturēšanai; Novērst stresogēnos faktorus un par to esamību informēt sociālo darbinieku, medicīnas māsu …