Pirmo sociālekonomiskās iekļaušanas atbalstu saņēmuši 69 patvēruma meklētāji un personas ar bēgļa vai alternatīvo statusu

logo bēgļi 1

Sabiedrības integrācijas fonds, sadarbībā ar biedrību “Latvijas Sarkanais Krusts”, uzsācis veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu sociālā mentora un sociālā darbinieka pakalpojumu patvēruma meklētājiem un personām ar bēgļa vai alternatīvo statusu. Š.g. aprīļa mēnesī biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”, piesaistot zinošus un pieredzējušus speciālistus, ir nodrošinājis vienu sociālo darbinieku un četrus sociālos mentorus. Aprīļa laikā pirmo atbalstu jau saņēmuši 69 patvēruma meklētāji un personas ar bēgļa vai alternatīvo statusu. Pakalpojuma ietvaros sociālais darbinieks nodrošina katras personas sociālā gadījuma vadību, kā arī, sadarbībā ar sociālo mentoru, sastāda katrai personai individuālu sociālekonomiskās iekļaušanas plānu un, atbilstoši katras personas situācijai, koordinē atbalsta sniegšanu un sadarbību ar valsts, pašvaldības iestādēm un citām iesaistītajām pusēm, piemēram, meklējot dzīvesvietu ar īres līgumu vai citu tiesisku pamatu, izglītības iestādi vai darba vietu. Papildus sociālais mentors sniedz atbalstu personām integrēties sabiedrībā, palīdzot reālās dzīves situācijās apgūt ikdienai nepieciešamās prasmes un rosinot apgūt jaunas iemaņas.

Sociālā darbinieka pakalpojums tiek nodrošināts  Patvēruma meklētāju izmitināšanas centrā “Mucenieki”. Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumi tiek nodrošināti gan patvēruma meklētājiem, kam nepieciešama starptautiskā aizsardzība un ir pārvietotas no Grieķijas un Itālijas (pašlaik 23 cilvēki), gan personām, kuras, saasinoties sociālekonomiskajiem apstākļiem viņu valstī, ierodas Latvijā patstāvīgi, gan personām, kuras ieguvušas bēgļa vai alternatīvo statusu. Sociālekonomiskās iekļaušanas atbalsts pieejams periodā, kamēr persona vēl ir patvēruma meklētāja statusā, kā arī pēc bēgļa vai alternatīvā statusa iegūšanas – persona var saņemt sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojumus līdz brīdim, kad tiek izpildīts individuālais sociālekonomiskais plāns vai uz laiku, kas nepārsniedz 12 mēnešus pēc statusa iegūšanas dienas.

Sociālā darbinieka un sociālā mentora pakalpojums tiek sniegts Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda pasākuma “Dažādību veicināšana (diskriminācijas novēršana)” (SAM Nr. 9.1.4.4.) ietvaros. Šī pasākuma ietvaros plānotas vairākas atbalsta darbības, lai veicinātu sociālās atstumtības un diskriminācijas riskiem pakļauto personu, t.sk. patvēruma meklētāju un personu ar bēgļa vai alternatīvo statusu, nodarbinātību un sociālekonomisko iekļaušanos, vienlaikus sekmējot sabiedrības informētību un vispārējo izpratni par diskriminācijas novēršanu un iekļaujošu sabiedrību. Finansējums tiek piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un Latvijas valsts budžeta.

  Kontaktinformācija:

Sabiedrības integrācijas fonds   Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts”
Ilze Dūmiņa Projekta ieviešanas vienības vadītāja Tālr. 67078187 e-pasts: Ilze.Dumina@sif.gov.lv   Agnese Trofimova Starptautisko un sabiedrisko attiecību programmas vadītāja Tālr. 67686312 e-pasts: agnese.trofimova@redcross.lv

Tev varētu arī interēsēt:

Pasaules tuberkulozes diena: pārbaudi savu plaušu veselību

24. ir Pasaules tuberkulozes diena. Tāpēc šonedēļ īpaši aicinām ikvienu pārbaudīt savu plaušu veselību, saņemt vērtīgas konsultācijas un uzzināt patiesību par tuberkulozi – tās ārstēšanu, profilaksi un veidiem, kā izvairīties no saslimšanas. LSK HIV profilakses punkti un veselības istabas ir tikai daži no punktiem visā Latvijā, kur notiek TB dienai veltītās aktivitātes. Šeit pieejams aktualizēts …

Pirmās palīdzības sacensības: pieteikšanās pagarināta līdz 8. aprīlim

23.martā 2026 Pirmā palīdzība
Informācija precizēta 23.03.2026.   Vēl var paspēt – pieteikšanās termiņš pagarināts līdz 8. aprīlim.  2026. gadā visā Latvijā norisināsies Latvijas Sarkanā Krusta (LSK) pirmās palīdzības (PP) sacensības, kurās skolēniem būs iespēja pārbaudīt savas prasmes pirmās palīdzības sniegšanā un veicināt izpratni par rīcību ārkārtas situācijās un starptautiskajām humanitārajām tiesībām. Skolas un interešu izglītības iestādes tiek aicinātas …

Pievienojies LSK komandai kā biroja administrators

23.martā 2026 Darba iespējas
Biedrība “Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) reģistrācijas Nr. LV40008002279 LSK biroja “Aprūpe mājās” ADMINISTRATORS Darba vieta: Šarlotes iela 1B, Rīga, Latvija Darba laiks: pilna laika darbs Atalgojums: 1200 EUR Par amatu Mēs meklējam organizētu un komunikablu biroja administratoru/-i, kas palīdzēs nodrošināt biroja ikdienas darbu un atbalstīs komandu administratīvajos jautājumos. Galvenie pienākumi nodrošināt biroja ikdienas administratīvo darbu; …

Satikt. Parunāties. Uzzināt. LSK devās uz Resursu tirgu

23.martā 2026 Darba iespējas
Satikt. Parunāties. Uzzināt. LSK komanda labprāt piedalās informatīvos pasākumos, lai tiktos ar domubiedriem, sadarbības partneriem un ikvienu interesentu. 19. martā Mežaparka Lielās estrādes Kokaru zālē norisinājās Resursu tirgus – pasākums, kas pulcēja dažādas organizācijas, lai dalītos ar informāciju par pieejamajiem pakalpojumiem, atbalsta iespējām un sadarbības iniciatīvām. Pasākuma laikā LSK pārstāvji tikās ar apmeklētājiem, stāstīja par …

LSK aicina savai komandai pievienoties SOCIĀLO MENTORU

23.martā 2026 Darba iespējas
Darba vieta: Ķekavas novads Darba laiks: nepilnas slodzes darbs Atalgojums: 9.50 EUR/h Par amatu Aicinām pievienoties sociālo mentoru darbam ar jauniešiem vecumā no 12 līdz 24 gadiem, sniedzot individuālu atbalstu sociālo prasmju attīstībai, uzvedības uzlabošanai un veiksmīgai integrācijai sabiedrībā. Galvenie pienākumi individuāls darbs ar jauniešiem; atbalsts ikdienas situācijās un patstāvīgas dzīves prasmju attīstībā; jaunieša motivēšana …

LSK aicina darbā sociālo rehabilitētāju darbam ar ģimenēm ar bērniem

23.martā 2026 Darba iespējas
Biedrība „Latvijas Sarkanais Krusts” (LSK) aicina pievienoties LSK komandai SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU (darbam ar ģimenēm ar bērniem) darbam LSK Krīzes centrā „Burtnieks”, kas sniedz sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu ģimenēm ar bērniem, kas nonākuši krīzes situācijā. Darba pienākumi: piedalīties ģimenes individuālo atbalsta plānu izveidošanā; realizēt ģimenes individuālajā atbalsta plānā noteiktās aktivitātes; piedalīties ģimenes individuālās attīstības …