Mēs izmantojam sīkdatnes, lai nodrošinātu, ka sniedzam vislabāko pieredzi mūsu tīmekļa vietnē. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Savu piekrišanu Jūs jebkurā laikā varat atsaukt, nodzēšot saglabātās sīkdatnes. Lasīt vairāk

 

19 февраля 2018 года был заключен договор между обществом «Латвийский Красный Крест» и Фондом интеграции общества о повышении мотивации и предоставлении услуг поддержки подверженных риску социальной изоляции и дискриминации группам людей в регионах северной Латгалии, Видземе и Риги.

Сроки реализации проекта: Февраль 2018 года –май 2019 года

Цель проекта: предоставление услуг мотивации и поддержки (индивидуальные и групповые консультации агентов изменений и других специалистов, группы поддержки и самопомощи, мероприятия по повышению осведомленности и другие услуги, как это определено правилами МК и установленными в результате профилирования услуг и др.) для целевых групп, подвергающихся риску социальной изоляции и дискриминации по возрасту, полу, инвалидности и этнической принадлежности, способствуя их интеграции в общество, интеграции в социальную жизнь, повышая осведомленность о своих правах, помогая получить образование / обучение, квалификации.

Место реализации проекта: Регион северной Латгалии, Видземе, Риги

Общий бюджет проекта: EUR 252′ 000, 00

Услуги повышения мотивации и поддержки будут доступны бесплатно

·         для лиц, подверженных риску социальной изоляции и дискриминации, подверженных риску дискриминации из-за пола, лицам в отпуске по уходу за ребенком, лицам, пострадавшим от насилия, лицам, которые ухаживают за другими членами семьи и представителям семей, воспитываемых одним родителем;

·         для лиц, подверженных риску социальной изоляции и дискриминации, которые подвержены дискриминации из-за возраста (лицам в возрасте старше 50 лет);

·         для лиц, подверженных риску социальной изоляции и дискриминации, которые подвержены дискриминации из-за инвалидности, в том числе безработные с инвалидностью, люди с инвалидностью и низким уровнем образования;

·         для лиц, подверженных риску социальной изоляции и дискриминации, которые подвержены дискриминации из-за этической принадлежности, в том числе ромы и другие этнические меньшинства.

В программе задействовано три региональных координатора: В Рижском регионе Кристине Беседина, В регионе северной Латгалии Гунта Степиня, в Видземском регионе Сандра Нашениеце.

Услуги повышения мотивации и поддержки для целевой группы предусматривают индивидуальные консультации Агента изменений (социального работника), психолога, карьерного консультанта, консультации юриста и группы под руководством специалиста на актуальные темы, где лица будут мотивированы к изменениям, будут развиты жизненные навыки, особенно навыки, которые помогут лицу интегрироваться в общество –начать искать работу, обеспечить занятость, в том числе и самозанятость, получить образование/обучение или квалификацию.

Больше информации о получении Услуги повышения мотивации и поддержки по телефону 67336653 или эл. почте: aija.strazda@redcross.lv

_____________________________________________

Общество «Латвийский Красный Крест» на основании заключенного 19 февраля 2018 года договора между обществом «Латвийский Красный Крест» и Фондом интеграции общества предоставляет услуги повышения мотивации и поддержки подверженных риску социальной изоляции и дискриминации группам людей в регионах северной Латгалии, Видземе и Риги.

Сроки реализации проекта: Февраль 2018 года –май 2019 года

Цель проекта:  предоставление услуг мотивации и поддержки (индивидуальные и групповые консультации агентов изменений и других специалистов, группы поддержки и самопомощи, мероприятия по повышению осведомленности и другие услуги) для целевых групп, подвергающихся риску социальной изоляции и дискриминации по возрасту, полу, инвалидности и этнической принадлежности, способствуя их интеграции в общество, интеграции в социальную жизнь, повышая осведомленность о своих правах, помогая получить образование / обучение, поднять квалификацию.

В конце сентября 2018 года был завершен 1-й этап программы мотивации, во время которого 180 лиц, подверженных риску социальной изоляции и дискриминации в регионе северной Латгалии, Видземе и Риги получили профессиональную помощь социальных работников, юристов, психологов и других профессионалов, индивидуальные, групповые консультации, участие в группах по поддержке и самопомощи, таким образом получив мотивацию к изменениям, развив навыки, которые помогут интегрироваться в общество – начать поиск работы, обеспечить занятость, в том числе и самозанятость, получить образование/обучение или квалификацию.

Некоторые вдохновляющие истории людей, принявших участие в мотивационной программе:

1 ситуация

Сотрудничество с клиенткой было начато в апреле 2018 года. Клиентка вместе с несовершеннолетним сыном проживает в пригороде Риги, сын посещает частное дошкольное учреждение. Клиентка является безработной уже шесть лет, хотя уровень образования позволяет работать в сфере образования. В начале сотрудничества клиентка сообщила об основных проблемах – безработице, задолженностях, а также тяжелом психоэмоциональном состоянии, которое не позволяет начать трудовые отношения. Клиентка с удовольствием согласилась посещать консультации психолога, чтобы поднять самооценку и конкурентоспособность на рынке труда. Посетив консультации юриста, был заключен договор о погашении задолженности с компанией по взысканию задолженности. Клиентка признает, что благодаря мотивационной программе вернула веру в свои силы и способна оценить свои навыки и внутренние ресурсы. На данный момент клиентка начала трудовые отношения и работает помощником учителя в частном дошкольном учреждении, которое посещает ее сын. Она воспользовалась всеми предложенными услугой ресурсами и довольна участием в программе.

2 ситуация

 Сотрудничество с клиенткой было начато в апреле 2018 года. Клиентка вместе с гражданским мужем и сыном, у которого диагностирован синдром гиперактивности, живут в Риге. В социальном анамнезе клиентки прослеживается и длительная безработица, и тюремный срок, и проблемы с тяжелыми зависимостями. Клиентка никогда не имела постоянной работы (кроме времени, проведенного в заключении). Очень открытая для консультаций с психологом, посетила всех задействованных в проекте специалистов, с удовольствием сотрудничает, подчеркивая, что давно не чувствовала такой поддержки со стороны окружающих, которую получила во время проекта. В мае 2018 года клиентка начала трудовые отношения и начала работать уборщицей в торговом центре. Очень хочет продолжить участие в мотивационной программе, так как признает, что нет человека, который поддержит и даст совет для продолжения успешных трудовых отношений. Во время проекта клиентка призналась, что почувствовала поддержку и помощь высокого качества, поэтому осмелилась искать более высоко оплачиваемую работу. В начале сентября 2018 года клиентка сменила работу и на данный момент работает в больнице санитаркой, получая более высокую заработную плату, чем на предыдущем месте работы.  Клиентка признается, что благодаря проекту в семье улучшился микроклимат –взрослые работают, ребенок посещает дошкольное учреждение, семья способна удовлетворить основные потребности и снимать квартиру. Она довольна новым местом работы, так как здесь есть возможности роста. Чувствует себя уверенной в своих навыках и возможностях, чтобы претендовать на еще более высоко оплачиваемую работу.

3 ситуация

Клиентка долгое время является безработной. Проведя анализ ситуации, были оценены знания, навыки, опыт работы, и был сделан вывод, что причиной отсутствия работы является низкая самооценка и недостаточный уровень образования. У клиентки есть желание получать новые знания, регистрироваться в ГАЗ, посещать предлагаемые курсы и найти подходящее место работы. Во время собеседования клиентка рассказывала, что ранее работала и в кафе помощником повара, и в магазине продавцом. Обговорена возможность принять участие в курсах ГАЗ и освоить профессию кондитера.  Встретившись с кондитером, клиентка решила освоить профессию кондитера, чтобы вписаться в рынок труда. Составлено резюме, мотивационное письмо, улучшено умение себя презентовать на рабочих собеседованиях, проведен анализ рынка труда по возможностям и желаниям. На данный момент клиентка не рассматривает предложения о работе, так как находится в отпуске по уходу за ребенком, однако надеется, что, закончив курсы кондитеров, сможет найти работу и вписаться в рынок труда.   В рамках проекта, при помощи консультаций психолога, в группах поддержки/самопомощи научилась управлять своими эмоциями и подняла свою самооценку. А также, по словам клиентки, улучшились отношения в семье. Большое достижение – аренда своей квартиры и начало самостоятельной жизни.

4 ситуация

Сотрудничество с клиенткой было начато в мае 2018 года. Во время первых встреч были выявлены
социальные проблемы клиентки и ее социальная ситуация на тот момент. Клиентке присвоена инвалидность, так как ее проблемы со здоровьем влияют на всю ее жизнь. Она росла в семье, где мать употребляла вызывающие зависимость вещества, а остальная семья страдала от созависимости. В течение жизни появились различные социальные проблемы, из-за чего уже потеряны права на старшего сына и на данный момент существует возможность потерять и второго ребенка. Начав сотрудничество с клиенткой, примарно была вложена большая работа по мотивации, информированию и поддержке. Как признает сама клиентка, ей не хватало чьей-то поддержки, человека к которому обратиться и получить и поддержку, и необходимую для себя информацию, как действовать в различных жизненных ситуациях. Во время проекта клиентка воспользовалась консультациями агента изменений, юриста, психолога, а также занятиями группы поддержки. Зарегистрировалась в Государственном агентстве занятости и начала сотрудничество с агентством занятости с целью усовершенствовать свои профессиональные навыки, поднять квалификацию и найти постоянную работу, чтобы обеспечить свои основные потребности. Обратилась в Фонд гарантий средств содержания, чтобы прийти к соглашению об объеме задолженности и графике оплаты за старшего сына.

 Клиентка принимает активное участие в решении своей социальной ситуации. Параллельно начала активное сотрудничество с социальным работником Рижской социальной службы и сотрудником Рижского сиротского суда, чтобы не потерять своего второго ребенка, который на данный момент проживает с бабушкой. Клиентка вложила огромный труд, чтобы наладить свое состояние здоровья, решить вопрос жилья, занятости и юридические вопросы, чтобы вернуть ребенка.

5 ситуация

С самого начала программы клиент был очень мотивирован для участия и посетил почти всех специалистов (кроме карьерного консультанта, которого посещать не хотел). Изначально для клиента были актуальны вопросы задолженностей, для решения которых он посещал консультации юриста, и по необходимости для получения информации также имел многократные беседы с агентом изменений, клиент заключил соглашение с компаниями по взысканию долгов и был составлен график выплат задолженности. В течение всей программы клиент очень ответственно подошел к необходимости занятости, для того, чтобы улучшить свою социалэкономическую ситуацию – накопить деньги на аренду постоянной квартиры, продолжать совершать выплаты согласно долговым обязательствам и т.п. Во время программы у клиента сменились приоритеты, связанные с поиском работы (от готовности иметь любую работу, чтобы заработать денег на удовлетворение своих основных нужд до такой работы, где удовлетворение приносит как сама работа, так и оплата, и сфера деятельности). На данный момент клиент работает в крупной строительной компании подсобным рабочим, осваивая в работе то, чего раньше не умел, и после получения навыков необходимого уровня, нацелен через какое-то время претендовать на более высокооплачиваемую и престижную работу в сфере строительства.

На данный момент общество «Латвийский Красный Крест» начало мотивационное мероприятие и 2 этап оказания поддержки в регионе северной Латгалии, Видземе и Риги. Планируется оказать поддержку 180 лицам, подверженным риску социальной изоляции и дискриминации.

В случае возникновения вопросов или для получения информации об осуществлении проекта, просим связаться с руководителем проектов общества «Латвийский Красный Крест» Аией Стразда, эл.поста: aija.strazda@redcross.lv, тел.: 67336653

Обеспечение услуги мотивационной программы проводится в рамках проекта Европейского социального фонда «Способствование разнообразию» (№. 9.1.4.4./16/I/001) , осуществляемого Фондом интеграции общества Финансирование получено из Европейского Социального фонда и Латвийского государственного бюджета.